時間:[2022/12/8 14:17:09] 閱讀數(shù): 次
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聊城水務集團及權(quán)屬企業(yè)2022年第四批“水城優(yōu)才”優(yōu)秀青年人才引進應聘人員筆試考試及成績匯總工作已全部結(jié)束,現(xiàn)將筆試成績、進入面試人員名單及面試相關(guān)要求公告如下:
一、筆試成績及進入面試人員名單
根據(jù)《聊城市市管企業(yè)2022年第四批“水城優(yōu)才”優(yōu)秀青年人才引進公告》要求,聊城水務集團及權(quán)屬企業(yè)2022年第四批“水城優(yōu)才”優(yōu)秀青年人才引進應聘人員考試根據(jù)筆試成績確定各崗位參加面試人選。面試現(xiàn)場以實際到場參加面試人員進入考試。
現(xiàn)將筆試成績及進入面試人員名單予以公布,有異議的請于2022年12月9日10:00前向考務組反映,聯(lián)系電話:0635-2122577。
《聊城水務集團及權(quán)屬企業(yè)2022年第四批“水城優(yōu)才”優(yōu)秀青年人才引進筆試成績及進入面試人員名單》(下載:附件1)
二、招聘崗位引才計劃核減情況
對初審通過人數(shù)為1人且筆試成績低于60的崗位進行取消核減,取消核減引進計劃情況見下表:
三、面試相關(guān)事項
(一)面試時間
2022年12月9日下午15:00
(二)面試地點
聊城人力資源服務產(chǎn)業(yè)園3樓(聊城市高新區(qū)中華路南路和湖南路口東南角)
(三)面試與總成績計算方式
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試進行評分,面試總分為100分。主要考察面試對象的邏輯思維、語言表達、綜合協(xié)調(diào)、專業(yè)知識、舉止儀表、個性特征以及崗位匹配度等能力測試。
2.所有崗位均設(shè)置面試成績最低合格分數(shù)線80分,達不到最低合格分數(shù)線的考生不能進入體檢考察環(huán)節(jié)。面試成績在80分及以上的考生,按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算考試總成績。
(四)面試須知
請參加面試人員認真閱讀《面試人員守則》(下載:附件3),務必攜帶筆試準考證、有效居民身份證、48小時內(nèi)紙質(zhì)版核酸陰性證明報告,佩戴口罩,請于面試當天14:30前到達面試考點,14:50仍未到達考場的,視為自動棄權(quán),取消面試資格。不得攜帶任何通訊工具及與考試無關(guān)的物品進入考場,經(jīng)工作人員審驗后進入指定的面試候考室。
四、疫情防控要求
(一)嚴格落實疫情防控要求
1.面試當天,所有考生須持48小時內(nèi)紙質(zhì)版核酸陰性證明報告,接受“山東省電子健康通行碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”查驗和體溫檢測,當天“健康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示無外市旅居史并無干咳等異常癥狀的,方可參加面試考試。
2.面試過程中,考生應服從考試現(xiàn)場防疫管理,并自備一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥N95口罩,除身份核驗環(huán)節(jié)和面試答題外應全程佩戴,做好個人防護。
(二)符合以下條件之一的一律不得參加面試考試
1.有發(fā)熱等可疑癥狀的;
2.本人或家庭成員為密切接觸者的。
(三)誠信須知
考生應誠信申報相關(guān)信息,如有隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息,或不配合工作人員進行防疫檢測、排查、隔離、送診等情形的,將被取消面試資格;情節(jié)惡劣或造成嚴重后果的,在被取消面試資格的同時記入誠信檔案;構(gòu)成違法的,將依法追究法律責任。
五、其他事項
(一)應聘人員應仔細閱讀本公告及附件,登錄聊城智慧就業(yè)平臺(www.liaochengzhjy.cn)或聊城人力資源服務產(chǎn)業(yè)園官網(wǎng)(www.zglchr.com)及時了解考試最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
(二)本次面試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
(三)本公告未盡事宜,按照《聊城市市管企業(yè)2022年第四批“水城優(yōu)才”優(yōu)秀青年人才引進公告》執(zhí)行辦理。
咨詢電話:0635-2122577
監(jiān)督電話:0635-2996611
聊城水務集團有限公司
2022年12月8日