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一、領軍人才引領計劃

（一）支持對象。在我市成功申報入選國家、省級重點人才工程的領軍人才。

（二）申報條件。國家級重點人才工程包括國家海外高層次人才引進計劃、國家高層次人才特殊支持計劃、長江學者獎勵計劃、國家杰出青年科學基金項目、優(yōu)秀青年科學基金項目。省級重點人才工程包括泰山學者工程、泰山產(chǎn)業(yè)領軍人才工程、外專雙百計劃。

（三）支持內(nèi)容。在我市成功申報入選國家、省級重點人才工程的領軍人才，按照國家、省資助經(jīng)費額度1：1配套支持，給予50萬元—400萬元資助，國家、省均進行資助的，按照就高原則，分配辦法參照國家、省規(guī)定執(zhí)行。領軍人才來聊創(chuàng)（領）辦企業(yè)，3年內(nèi)享受不超過銀行同期貸款基準利率50％的貸款貼息補貼，累計貼息金額不超過100萬元，已獲得其他類別貸款貼息的，不再重復補貼。

（四）申報審批流程。申報單位提供的上級部門獎補資金到賬憑證或上級部門下發(fā)的經(jīng)費撥付通知。

1.按照項目歸屬，由市級項目主管部門負責發(fā)起。項目主管部門根據(jù)申報單位提供的上級部門獎補資金到賬憑證或上級部門下發(fā)的經(jīng)費撥付通知，匯總獎勵人員名單，經(jīng)部門黨組（黨委）研究同意后，向市財政局提出獎勵資金撥付申請。

2.市財政局審核同意后，按照屬地管理原則向獎勵單位所在縣市區(qū)財政部門下達預算指標通知并抄送項目主管部門。市級項目主管部門根據(jù)預算指標通知同步向縣市區(qū)項目主管部門下達獎補資金通知。

3.縣市區(qū)項目主管部門會同財政部門，共同推進獎補資金的撥付工作。

（五）業(yè)務咨詢部門及聯(lián)系方式。

咨詢電話：0635—8262104（市委宣傳部機關黨總支），0635—8245126（市教育體育局人事科），0635—8378168（市科技局引進智力和出國培訓管理科），0635—8378169（市科技局外國專家服務科），0635—8288425（市工業(yè)和信息化局培訓與交流科），0635—2189125（市人力資源社會保障局職業(yè)能力建設科），0635—2189150（市人力資源社會保障局人才開發(fā)科），0635—8437265（市衛(wèi)生健康委人事科）。

二、青年人才集聚計劃

（一）支持對象。

我市引進或培養(yǎng)的博士研究生，企業(yè)全職新引進的碩士研究生和全日制本科生。

（二）申報條件及支持內(nèi)容。

1.事業(yè)單位全職新引進的博士（后），每月發(fā)放5000元生活補貼。

2.我市非事業(yè)單位全職新引進的簽訂3年以上勞動合同且在本地繳納社會保險的博士（后），每月發(fā)放10000元生活補貼；自主培養(yǎng)的，每月發(fā)放5000元生活補貼。

3.我市企業(yè)全職新引進的簽訂3年以上勞動合同且在本地繳納社會保險的畢業(yè)5年內(nèi)的碩士研究生、全日制本科生，每月分別發(fā)放2000元、1000元生活補貼。

以上補貼不超過3年。

（三）申報審批流程。

1.提出申請。個人向所在單位提出認定申請，填寫《聊城市人才認定申請表》（附件2），并提供相關佐證材料。

2.審核認定。縣屬單位的，由用人單位對申請人各項條件進行審核并在單位進行公示，公示期為5個工作日，公示無異議的，在其申請表中出具推薦意見，連同相關佐證材料、公示材料報送縣級主管部門進行審核，縣級主管部門出具推薦意見后，報縣級人才工作領導小組辦公室和縣級人社部門備案，并報市級主管部門審核認定。市屬單位的，由用人單位直接報市級主管部門審核認定。審核認定由市級主管部門組織力量或委托第三方機構(gòu)進行。認定人選名單由市級主管部門報市人才“一站式”服務平臺。

3.公示。市人才“一站式”服務平臺對認定人選名單審核后，在有關媒體向社會公示，公示期為5個工作日。

4.審定。認定人選公示無異議的，經(jīng)市人力資源社會保障局審定，由市人才“一站式”服務平臺向社會公布并轉(zhuǎn)縣級人社部門。

5.頒證。對審定合格的，由市人力資源社會保障局頒發(fā)證書及人才可享受待遇清單，錄入聊城市人才信息庫，報市委人才工作領導小組辦公室備案。

補貼原則上每半年發(fā)放一次，2月份發(fā)放上年度下半年的補貼，8月份發(fā)放當年度上半年的補貼。市縣兩級人社部門通過山東省社會保險管理信息系統(tǒng)、醫(yī)療保險等系統(tǒng)核查人才的社會保險繳納情況，不需本人提交申請材料，正常繳納社會保險的直接發(fā)放補貼。

（四）業(yè)務咨詢部門及聯(lián)系方式。

咨詢電話：0635—8213519（市人力資源社會保障局公共就業(yè)和人才服務中心）。

三、專業(yè)人才引進計劃

（一）支持對象。

1.現(xiàn)代商務人才，主要指園區(qū)招商、經(jīng)濟管理、科技服務、國際貿(mào)易、電子商務、現(xiàn)代物流等領域急需的專業(yè)人才。

2.產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才，主要指圍繞聊城市重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展遴選業(yè)績顯著、潛能突出，有明確的研究方向和產(chǎn)業(yè)化前景，能推動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新和技術成果轉(zhuǎn)化、推進產(chǎn)業(yè)數(shù)字化和數(shù)字產(chǎn)業(yè)化，為我市贏得未來發(fā)展優(yōu)勢的科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。

3.經(jīng)營管理人才，主要指企業(yè)引進的具有相應職業(yè)資格，擔任副總經(jīng)理及以上職務或從事行政管理、財務管理、人力資源、資本運作、生產(chǎn)管理、市場營銷等領域管理職務的高層次管理人才。

4.公共服務人才，主要指城市規(guī)劃、建筑、交通運輸、環(huán)境保護、道路鐵路建設、教育、科技文化旅游、衛(wèi)生、體育、社區(qū)管理服務、鄉(xiāng)村振興等領域的專門人才。

5.高技能人才，主要指在生產(chǎn)、運輸和服務等領域崗位一線，熟練掌握專門知識和技術，具備精湛的操作技能，并在工作實踐中能夠解決關鍵技術和工藝的操作性難題的人員。主要包括技能勞動者中取得技師、高級技師、特級技師和首席技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級的人員。

（二）申報條件和支持內(nèi)容。

我市企業(yè)全職新引進的簽訂3年以上勞動合同且在本地繳納社會保險，具有正高級、副高級、中級職稱的現(xiàn)代商務、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、公共服務等專業(yè)人才，每月分別發(fā)放3000元、2000元、1000元生活補貼。

我市企業(yè)全職新引進的簽訂3年以上勞動合同且在本地繳納社會保險的首席技師、特級技師、高級技師、技師，每月分別發(fā)放2500元、2000元、1500元、1000元生活補貼。

我市企業(yè)全職新引進的高級經(jīng)營管理人才，年薪80萬元及以上的，按每年10萬元給予薪酬補貼；年薪80萬元以下40萬元及以上的，按每年5萬元給予薪酬補貼；年薪40萬元以下20萬元及以上的，按人才年薪10％的比例給予薪酬補貼。

以上補貼不超過3年。

（四）申報審批流程。

1.提出申請。個人向所在單位提出認定申請，填寫《聊城市人才認定申請表》，并提供相關佐證材料。

2.審核認定。縣屬單位的，由用人單位對申請人各項條件進行審核并在單位進行公示，公示期為5個工作日，公示無異議的，在其申請表中出具推薦意見，連同相關佐證材料、公示材料報送縣級主管部門進行審核，縣級主管部門出具推薦意見后，報縣級人才工作領導小組辦公室和縣級人社部門備案，并報市級主管部門審核認定。市屬單位的，由用人單位直接報市級主管部門審核認定。審核認定由市級主管部門組織力量或委托第三方機構(gòu)進行。認定人選名單由市級主管部門報市人才“一站式”服務平臺。

3.公示。市人才“一站式”服務平臺對認定人選名單審核后，在有關媒體向社會公示，公示期為5個工作日。

4.審定。認定人選公示無異議的，經(jīng)市人力資源社會保障局審定，由市人才“一站式”服務平臺向社會公布并轉(zhuǎn)縣級人社部門。

5.頒證。對審定合格的，由市人力資源社會保障局頒發(fā)證書及人才可享受待遇清單，錄入聊城市人才信息庫，報市委人才工作領導小組辦公室備案。

市人力資源社會保障局負責公共服務人才、高技能人才的審核認定；市商務投資促進局負責現(xiàn)代商務人才的審核認定；市國資委負責國有企業(yè)引進的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才的審核認定；市工業(yè)和信息化局負責經(jīng)營管理人才的審核認定，負責民營企業(yè)引進的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才的審核認定。人才認定后，由相關職能部門直接發(fā)放生活補貼或薪酬補貼。

（五）業(yè)務咨詢部門及聯(lián)系方式。

咨詢電話：0635—8213519（市人力資源社會保障局公共就業(yè)和人才服務中心），0635—8288418 (市國資委人事科), 0635—2119203 (市商務局人事科)，0635—8288425（市工業(yè)和信息化局）。